Warszawa · Centralna Baza Ofert Pracy · BIP
Praca w Warszawie – aktualne oferty pracy
Oferty pracy w Warszawie z publicznej Centralnej Bazy Ofert Pracy (urzędy pracy) i nabory w urzędzie miasta. Stanowisko, pracodawca, rodzaj umowy, wynagrodzenie i link do oferty. Stan na 24 października 2026, godz. 04:19.
800ofert w CBOP z miejscem pracy w Warszawie
2169wolnych miejsc pracy w tych ofertach
6 488 złmediana pensji „od” (268 ofert z kwotą)
278ofert: umowa o pracę
Najnowsze oferty pracy w Warszawie
widocznych: 120
- Podinspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich w Wydziale Ewidencji Ludności i Rejestracji Pojazdów dla Dzielnicy Śródmieście Biura Administracji i Spraw Obywatelskich (nr UM/9625/2026/AO/KST) K/M
od 5 800 do 6 800 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Pracownik sprzatający(sprzątaczka) K/M
od 31,40 PLN /godz. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9-12 1978 zł/ 31,40zł · - Technik serwisu [K/M]
od 5 500 PLN · - Podinspektor K/M
od 6 600 do 8 000 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - całkowite wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kompetencji, doświadczenia i stażu pracy znajduje się w przedziale 6 600 zł - 8 000 zł zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy - w zależności od ilości przepracowanych lat od 5% - do 20% oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne 13stka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy poprzez kursy i szkolenia zawodowe. · - Operator maszyny sprzatającej K/M dla zarejestrowanych w PUPdla osób z niepełnosprawnością
od 4 806 PLN · - Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. budowlanych (nr ref.367/DOM9/26) K/M
od 5 000 do 9 250 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 9250 zł brutto; - dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%) - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych (nr ref. 368/DOM5/26) K/M
od 5 000 do 9 250 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 9250 zł brutto; - dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%) - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. budowlanych (nr ref. 369/TN/26) K/M
od 5 000 do 9 250 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5000 zł do 9250 zł brutto; - dodatek funkcyjny w kwocie od 650 zł do 1000 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%) - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Porządkowa pomieszczeń dydaktycznych K/M
od 5 080 PLN + zależne od stażu pracy i jakości pracy, wynagrodzenie 13te, plus dodatki socjalne zgodnie z regulaminem wynagradzania. · - Inspektor ds. pracowniczych K/M
od 6 900 PLN + dodatek stażowy, świadczenia socjalne, zapomogi, jubileusze, premie uznaniowe. · - Specjalista ds. zasobów lokalowych w Wydziale Wspólnot Mieszkaniowych dla Dzielnicy Śródmieście (nr ref. DZ-IX/9634/2026/WWM/MZW) K/M
od 6 200 do 6 300 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Główny specjalista ds. nieruchomości (nr ref. DZ-IV/9630/2026/WSN/ACI) K/M
od 8 000 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Monter instalacji sanitarnych/brygadzista K/M
od 6 000 PLN Wynagrodzenie od 6000 zł brutto wzwyż, w zależności od umiejętności. · - Monter/monterka instalacji sanitarnych (możliwość przyuczenia)
od 6 000 PLN Wynagrodzenie od 6000 zł brutto wzwyż, w zależności od umiejętności. · - Stażysta - docelowo adiunkt K/M
od 7 500 do 7 800 PLN · - Asystent ds. sprzedaży internetowej dla zarejestrowanych w PUPdla osób z niepełnosprawnością
od 5 000 PLN · - Pomoc nauczyciela K/M
od 4 900 PLN + dodatek dla pomocy nauczyciela, wysługa lat. · - Starszy rzemieślnik K/M
od 4 970 PLN + 20% premii, dodatek stażowy · - Pracownik socjalny/Starszy pracownik socjalny/Specjalista pracy socjalnej/Starszy specjalista pracy socjalnej w Zespole Pomocy Środowiskowej K/M
od 6 200 PLN Wysokość wynagrodzenia zasadniczego - przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego: 1) dla stanowiska Pracownik socjalny : 6200,00 zł - 6490,00 zł brutto 2) dla stanowiska Starszy pracownik socjalny : 6900,00 zł - 7150,00 zł brutto 3) dla stanowiska Specjalista pracy socjalnej : 7300,00 zł - 7700,00 zł brutto 4) dla stanowiska Starszy specjalista pracy socjalnej : 7500,00 zł - 8470,00 zł brutto Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny wg. Regulaminu wynagradzania, dodatek rządowy - 1000zł brutto, dodatek dla pracowników socjalnych - 400zł brutto. · - Monter Linii Kablowych K/M
od 5 240 PLN Do wynagrodzenia dodatkowo - ubezpieczenie na życie, - po okresie próbnym: dofinansowanie do karty MultiSport, opieki medycznej ENEL-MED, premie, premie roczne po przepracowaniu roku. · - Referendarz/referendarka w Wydziale Planistyczno-Finansowym, Departament Monitoringu Środowiska (nr 169073 / 119/DMŚ/PFI/2026)
od 6 254,09 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych, - nagrody jubileuszowe, - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu, - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy), - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, - ruchomy czas pracy między 7-18, - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, - karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek, - platforma smart learning - nauka języków obcych, - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego, - refundacja zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - działania promujące zdrowy styl życia, - miła atmosfera w pracy. · - Młodszy specjalista/młodsza specjalistka w Wydziale Organizacji i Projektów, Biuro Dyrektora Generalnego (nr 169265 / 120/BDG/WOP/2026)
od 7 959,75 do 8 244,03 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia) - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych - nagrody jubileuszowe - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy) - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych - ruchomy czas pracy między 7-18 - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci - karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego - refundacja zakupu okularów korekcyjnych - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - działania promujące zdrowy styl życia - miła atmosfera w pracy · - Pomocnik budowlany do remontu balkonów K/M
od 4 806 PLN Awans na miarę umiejętności i zaangażowania. · - Księgowa/Księgowy (nr ref. 370/KK/26)
od 4 500 do 7 500 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4500 zł do 7500 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. · - Informatyk K/M dla zarejestrowanych w PUPdla osób z niepełnosprawnością
od 5 000 PLN · - Inspektor ds. wspólnot mieszkaniowych (nr ref. 371/DOM1/26) K/M
od 4 600 do 7 500 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4500 zł do 7500 zł brutto; - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe; - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna. · - Pracownik obsługi sklepu K/M
od 31,40 PLN /godz. · - Specjalista/specjalistka do spraw zarządzania projektem w Wydziale Monitoringu Przyrody w Departamencie Monitoringu Środowiska (nr 169329 / 124/DMŚ/WMP/2026)
od 8 528,31 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia) - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych - nagrody jubileuszowe - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy) - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych - ruchomy czas pracy między 7-18 - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci - karta MultiSport dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek - platforma smart learning - nauka języków obcych - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego - refundacja zakupu okularów korekcyjnych - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - działania promujące zdrowy styl życia - miła atmosfera w pracy · - Główny specjalista - geodeta (1/5 etatu) K/M
2 300 PLN Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/5 etatu, - wynagrodzenie w wysokości 2 300 zł brutto miesięcznie, - dodatkowe wynagrodzenie roczne, - możliwość otrzymywania nagród, - świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie wypoczynku pracownika i członków jego rodziny, - miejsce parkingowe dla samochodu prywatnego w czasie pracy. · - Główny specjalista branży sanitarnej ds. utrzymania obiektów (m/k)
od 13 000 do 14 000 PLN Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. - Miesięczne wynagrodzenie brutto od 13 000 zł do 14 000 zł (uzależnione od stażu pracy i doświadczenia). - Dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w przepisach. - Nagrodę jubileuszową po spełnieniu warunków wynikających z obowiązujących regulacji. - Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym możliwość uzyskania dofinansowania do wypoczynku. - Możliwość otrzymywania nagród uznaniowych na zasadach obowiązujących u pracodawcy. - Możliwość korzystania z parkingu na zasadach obowiązujących w SOP. - Narzędzia pracy odpowiednie do zakresu obowiązków, w tym komputer, telefon służbowy oraz dostęp do niezbędnego oprogramowania. · - Wychowawca w Dziale Internatu K/M
od 5 178 do 6 397 PLN Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela zgodne z tabelą płac dla nauczycieli (w zależności od wymiaru czasu pracy i stopnia awansu zawodowego), proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego brutto: od kwoty 5 178,00 zł do kwoty 6 397,00 zł. Dodatkowe składniki wynagrodzenia: - dodatek za warunki pracy w wysokości 55% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek za wysługę lat (uzależniony od stażu pracy, w wysokości od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego). · - Starsza woźna K/M
od 5 000 do 5 600 PLN · - Główny specjalista branży elektrycznej ds. utrzymania obiektów K/M
od 13 000 do 14 000 PLN Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. - Miesięczne wynagrodzenie brutto od 13 000 zł do 14 000 zł (uzależnione od stażu pracy i doświadczenia). - Dodatkowe wynagrodzenie roczne i nagrodę jubileuszową na zasadach określonych w przepisach. - Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. - Możliwość otrzymywania nagród uznaniowych i korzystania z parkingu na zasadach obowiązujących w SOP. - Narzędzia pracy oraz dostęp do niezbędnego oprogramowania i wyposażenia pomiarowego. · - Specjalista/ka ds. płac (umowa na zastępstwo)
od 7 000 do 7 300 PLN + dodatek stażowy (od 5% do 20%) przyznawany na podstawie dokumentów potwierdzających staż pracy (tj. świadectwa pracy oraz zaświadczenia z ZUS za okresy podlegania ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, w tym podczas wykonywania umowy zlecenia i/lub prowadzenia działalności gospodarczej). Pracodawca oferuje: - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu na czas określony (ok. 1,5 roku), - Zdobycie doświadczenia w rozpoznawalnej instytucji kultury, - Przyjazną atmosferę w zespole i inspirujące środowisko pracy, - Benefity pracownicze (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty Multisport, platforma Motivizer, vouchery do Centrum Nauki Kopernik, dostęp do EmpikGo i inne). · - Osoba do pracy na Samodzielnym Stanowisku Pracy ds. Organizacyjno-Administracyjnych w Departamencie Rozliczeń Transakcji Finansowych NBP
8 500 PLN + premie i dodatki. · - Kierowca samochodu ciężarowego (k/m)
od 11 000 PLN · - Osoba na stanowisko specjalista/technik ds. pomiarów emisji
od 6 000 do 7 000 PLN ; umowa na okres próbny- z możliwością przedłużenia * Pracodawca oferuje: Interesującą pracę w akredytowanym laboratorium emisyjnym; umowę o pracę na pełny etat, podnoszenie kwalifikacji w systemie szkoleń zewnętrznych, stabilne zatrudnienie w miłej atmosferze, atrakcyjne warunki płacowe. · - Pomoc kuchenna [K/M]
od 2 403 PLN wynagrodzenie zasadnicze + wysługa lat + 20 % premii · - Starsza specjalistka / starszy specjalista (nr 57/2026)
od 9 000 do 10 000 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - zdobywanie nowych kompetencji, - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu - przyjazne i wspierające środowisko pracy, - możliwość awansu, - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - premie uznaniowe, - dofinansowanie do zakupu okularów. · - Stanowisko ds. kadrowo-płacowych (umowa na zastępstwo) K/M
od 5 400 PLN Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności - rozwój zawodowy - dodatkowa pensja roczna - ruchomy czas pracy (początek pracy między 6:00 a 9:00) - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU · - Stanowisko ds. szkoleń (umowa na zastępstwo) K/M
od 5 400 PLN Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, - rozwój zawodowy, - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. · - Zastępca Naczelnika Wydziału K/M
od 7 800 PLN Pracodawca oferuje: - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, - rozwój zawodowy, - bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, - atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. · - Osoba na stanowisko Brygadzista
od 8 000 do 12 000 PLN · - Osoba na stanowisko Monter sieci kanalizacyjnych
od 8 000 do 12 000 PLN · - Adiunkt/ka w Instytucie Nauk Prawnych (Warszawa, Kalisz)
od 7 045 PLN · - Mechanik działu ogumienia - wulkanizator K/M
od 5 200 do 6 500 PLN Pracodawca oferuyje: - wypłata nagrody jubileuszowej; - wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego, - w ramach funduszu świadczeń socjalnych dopłata do wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą; - zapewniony parking na czas pracy dla pojazdu prywatnego. · - Młodsza referentka/młodszy referent w Wydziale Integracji Cudzoziemców (nr 56/2026)
od 3 000 do 3 250 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - zdobywanie nowych kompetencji, - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu - przyjazne i wspierające środowisko pracy, - możliwość awansu, - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - premie uznaniowe, - dofinansowanie do zakupu okularów. · - Specjalistka/specjalista - Wydział Informatyki (nr 55/2026)
od 8 500 do 9 000 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, - zdobywanie nowych kompetencji, - możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu, - przyjazne i wspierające środowisko pracy, - możliwość awansu, - ruchomy czas pracy, - możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej, - świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami, - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), - premie uznaniowe, - dofinansowanie do zakupu okularów. · - Inspektor ds. nieruchomości w Wydziale Gospodarki i Obrotu Nieruchomościami dla Dzielnicy Wola (Nr ref.: DZ-XVII/9631/2026/WGN/MKK) K/M
od 7 800 PLN Wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu miasta stołecznego Warszawy. Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Podinspektor ds. działalności gospodarczej i zezwoleń w Wydziale Działalności Gospodarczych i Zezwoleń dla Dzielnicy Śródmieście (nr ref. DZ-IX/9632/2026/WDG/MGO) K/M
od 6 600 do 6 800 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Pracownik utrzymania czystości (ul. Domaniewska) K/M
od 33,00 PLN Wynagrodzenia podane w formie godzinowej. · - operator/ka wtryskarki
od 4 900 PLN · - Pracownik stoiska owoce/warzywa (al. Rzeczypospolitej) K/M
od 5 300 do 8 000 PLN · - Starszy Referent w Wydziale Organizacyjnym (nr ref. 139/OT WAR KOWR/10/2026) K/M
od 4 806 PLN · - Podinspektor (nr ref. 366/ZGN/26) K/M
od 4 500 do 7 100 PLN Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż miesięczna stawka minimalna. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: od 4500 zł do 7100 zł brutto, - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych), - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Technolog - Konstruktor M/K
od 5 000 do 9 000 PLN · - Pomocnik wiertacza k/m
4 806 PLN · - Technik K/M
od 5 418 PLN + premie kwartalne, ZFŚS, nagroda roczna, nagroda jubileuszowa, dodatek stażowy. · - Starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw kontroli w Departamencie Inspekcji i Kontroli Budowlanej (nr 169186) K/M
od 5 969 PLN Pracodawca oferuje: - Ruchomy czas pracy, - Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office), - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - Pomieszczenie lub stojaki narowery na terenie urzędu, - Dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, - Pokój pracy dla rodzica z dzieckiem, co oznacza, że w zakresie zadań realizowanych w siedzibie Urzędu jest możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem, - Dogodną lokalizację, - Dodatkowe nagrody za wykonywane zadania kontrolne, - Dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy), - Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - Pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax), - Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP. · - Referent stażysta K/M
od 5 655 PLN + możliwy dodatek za wysługę lat. · - Dozorca K/M
od 4 940 PLN + premia: 20% + dodatek stażowy · - Brygadzista/Brygadzistka ds. utrzymania czystości
od 6 000 PLN · - Starszy referent K/M
od 5 408 PLN Do wynagrodzenia doliczane: 5% premii + dodatek za wysługę lat · - Starszy technik K/M
od 5 861 PLN Do wynagrodzenia doliczane: 5% premii + dodatek za wysługę lat · - Inspektor (nr ref. 364/DOM4/26) K/M
od 4 600 do 7 500 PLN Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż minimalna stawka miesięczna. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 4600 zł do 7500 zł brutto, - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych), - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Podinspektor ds. bezpośredniej obsługi mieszkańców z zakresu spraw obywatelskich w Delegaturze Biura Administracji i Spraw Obywatelskich w Dzielnicy Praga-Południe (nr ref. UM.9626.2026.AO.KST) K/M
od 5 800 do 6 800 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Referent (nr ref. 365/ZGN/26) K/M
od 4 350 do 6 600 PLN Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż miesięczna stawka minimalna. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: od 4350 zł do 6600 zł brutto, - premię uznaniową od 10% do 35% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: (wczasy pod gruszą, dofinansowanie do karnetów sportowych, kulturalno-rekreacyjnych), - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, - gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia. · - Inspektor ds. architektury i urbanistyki w Wydziale Architektury i Budownictwa dla Dzielnicy Bemowo (nr ref. DZ-I/9633/2026/WAB/MLI) K/M
od 8 650 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę, - dodatek stażowy, - trzynaste wynagrodzenie, - nagrody jubileuszowe, - rozwój zawodowy, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe, - szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla pracownika i jego rodziny, - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności. · - Specjalista/specjalistka ds. kadr dla zarejestrowanych w PUP
od 8 000 do 8 300 PLN · - Pracownik budowlany
od 5 000 do 7 000 PLN · - Specjalista ds. Obsługi Klienta K/M
od 7 400 PLN · - Pracownik fizyczny (K/M) dla zarejestrowanych w PUP
od 4 806 PLN miejsce wykonywania pracy: województwo mazowieckie, powiat radomski do przyuczenia · - Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – pełne księgi (K/M)
4 806 PLN · - Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) dla zarejestrowanych w PUP
od 4 806 PLN · - Programista - Frontend Developer React/Next.js K/M
od 10 000 PLN Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1)Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 10 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania. 2)Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych, - okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły, - powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych). c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej), d) dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacany na preferencyjnych warunkach, e) dodatek za pracę w niedziele i święta, które wynikają z harmonogramu (grafiku) f) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach, · - Woźny K/M
od 4 830 PLN + 20% premii i wysługa lat. · - Nauczyciel wychowania przedszkolnego K/M
od 5 409 do 6 479 PLN + dodatek motywacyjny i stazowy · - Kierowca-ładowacz (ul. Tatarska) K/M dla zarejestrowanych w PUP
od 5 375 PLN + dodatki, w tym premia · - Kierowca-ładowacz (ul. Mortkowicza) K/M dla zarejestrowanych w PUP
od 5 375 PLN + dodatki, w tym premia · - Kierowca-ładowacz (ul. Zabraniecka) K/M dla zarejestrowanych w PUP
od 5 375 PLN + dodatki, w tym premia · - Sprzątaczka K/M
od 4 806 PLN + premie kwartalne, ZFŚS, nagroda roczna, nagroda jubileuszowa. · - Sekretarz sądowy (po odbyciu 6-miesięcznego stażu urzędniczego)/p.o. sekretarza sądowego (KD 1101.31.2026) K/M
od 5 315 do 5 954 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: od 5315 do 5954 zł Pracodawca oferuje: - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "13-tka", - ruchomy czas pracy - dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego, - możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród, - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, - zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej, - szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych. · - Elektromonter K/M
od 6 000 PLN Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; - atrakcyjną stawkę godzinową w zależności od doświadczenia, zaangażowania i jakości pracy; - pracę w systemie jednozmianowym; - szkolenia oraz narzędzia niezbędne do pracy; - kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe. · - Stażysta/sekretarz sądowy/starszy sekretarz sądowy (nr ref. K.1101.24.2026) K/M
od 5 500 do 6 852,38 PLN Pracodawca oferuje: 1. Stałe godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku ruchomy rozkład czasu pracy z możliwością rozpoczęcia pracy w godz. 7:00-9:00 i odpowiednio zakończenia po 8 godzinach, 2. Rozwój kwalifikacji zawodowych (staż urzędniczy, kursy, szkolenia), 3. Wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł do 6852,38 zł brutto, 4. Dodatkowe profity finansowe: - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja), - dodatek za wysługę lat, - premię, nagrody, dodatki specjalne, - dofinasowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dofinasowanie do zakupu okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok. · - Monter konstrukcji szklarniowej (k/m)
od 4 806 do 15 000 PLN Darmowy transport i zakwaterowanie: W przypadku realizacji projektów wyjazdowych pracodawca w pełni opłaca i organizuje komfortowe noclegi oraz dojazdy na miejsce budowy. Ciepłe posiłki regeneracyjne. · - Technolog procesowy M/K
od 10 000 do 16 000 PLN · - Pomocnik ogólnobudowlany/Pomocnik operatora palownicy (K/M)
od 6 000 PLN · - Kierowca C+E (k/m)
od 4 806 PLN · - Adiunkt/ka w Instytucie Nauk Prawnych (Warszawa, Kalisz)
od 7 045 PLN · - Pomoc kuchenna K/M
od 4 910 PLN 20% premii od płacy zasadniczej, dodatek za staż pracy. · - Adiunkt/ka w Instytucie Nauk Prawnych
od 7 045 PLN · - Adiunkt/ka Instytutu Nauk Prawnych
od 7 045 PLN · - kierowca dla osób z niepełnosprawnością
od 5 000 PLN · - Pracownik biurowy/ staż z FP/ K/M staż z urzędu pracydla zarejestrowanych w PUP
2 854,30 PLN · - Pomoc kuchenna K/M
od 4 830 PLN + premia regulaminowa do 20% podstawy wynagrodzenia, dodatek stażowy. · - Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) K/M
od 360,00 PLN Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 8:05 · - Hydraulik (k/m) dla zarejestrowanych w PUP
od 4 806 PLN · - Referent/Specjalista w Dziale Administracyjno-Gospodarczym K/M
od 5 000 do 6 500 PLN Wysokość proponowanego wynagrodzenia/kwota brutto: w zależności od stanowiska od 5 000,00 do 6 500,00 zł. · - Inspektor do Wydziału ds. Cyfryzacji i Rozwoju Obszarów Wiejskich w Departamencie Cyfryzacji, Geodezji i Kartografii (nr 131.2026) K/M
od 11 200 do 11 800 PLN Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 11.200 - 11.800 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę). Pracodawca oferuje: - Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. - Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji. - Program mentorski i wsparcie zespołu. - Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery. - Ruchomy czas pracy. - Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji. - Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS. · - Technik budownictwa dla zarejestrowanych w PUP
od 4 806 PLN · - Inspektor do Wydziału Wdrażania Programów Unijnych dla Rolnictwa w Departamencie Rolnictwa i Rozwoju Obszarów Wiejskich (nr 132.2026) K/M
od 11 200 do 11 800 PLN Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 11.200 - 11.800 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę). Pracodawca oferuje: - Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. - Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji. - Program mentorski i wsparcie zespołu. - Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery. - Ruchomy czas pracy. - Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji. - Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS. · - Podinspektor do Biura Organizacyjnego w Kancelarii Marszałka (nr 133.2026) K/M
od 9 200 do 9 800 PLN Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 9.200 - 9.800 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM, w tym dodatek za wieloletnią pracę). Pracodawca oferuje - Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. - Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji. - Program mentorski i wsparcie zespołu. - Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery. - Ruchomy czas pracy. - Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji. - Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS. · - Samodzielny księgowy/samodzielna księgowa
od 5 900 PLN + dodatek stażowy 20%. · - Technik prac biurowych (k/m) dla zarejestrowanych w PUP
od 4 806 PLN · - Techniczka/technik
od 5 400 PLN + dodatek za wysługę lat przysługujący po 5 latach pracy, max. 20% · - Zastępca Naczelnika Wydziału Drogowego Warszawa Północ K/M
od 11 000 PLN + dodatek za wieloletnią pracę. · - Intendent w szkole (1/2 etatu) K/M
od 2 650 PLN + premia 20% i dodatek stażowy. · - Główny specjalista w Dziale Zarządzania Zbiorami Muzealnymi K/M
od 7 500 do 10 000 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze adekwatne do doświadczenia i kompetencji, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%; - umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych; - dogodną lokalizację miejsca pracy w pobliżu stacji metra Centrum Nauki Kopernik; - pracę w zgranym i wspierającym zespole; - zatrudnienie w państwowej instytucji kultury. · - Osoba do prac porządkowych na terenach zewnętrznych
4 806 PLN · - Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Startupów (nr ref. 108/26/CRS/E) K/M
od 5 800 do 8 500 PLN + premia regulaminowa w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto. · - Referendarz sądowy (nr ref. K.1100.28.2026) K/M
od 15 588,16 PLN + wysługa lat, trzynasta pensja. · - Księgowy/ księgowa spółka oraz JDG K/M
od 6 000 PLN · - nauczyciel/ka języka angielskiego
od 3 500 PLN · - Inspektor ds. administracyjnych (nr ref. 1/2026) K/M
od 5 150 do 6 700 PLN + dodatki. · - Brygadzista - farm fotowoltaicznych (k/m)
od 7 000 do 10 000 PLN · - Funkcjonariusz strażnik działu ochrony
7 500 PLN Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; - wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 700 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5300 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6300 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 800 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia; - możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby. · - Młodsza pielęgniarka/pielęgniarz/młodszy ratownik medyczny
8 000 PLN Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz: stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego; wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 6000 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 500 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły chorążych wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6 500 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 6000 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia. -możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach · - Administrator nieruchomości wspólnot mieszkaniowych K/M
od 5 500 PLN · - Podinspektor ds. administracyjnych w Zespole ds. Administracyjno - Gospodarczych (Nr ogłoszenia: ZAG.110.12.2026) K/M
od 4 806 do 6 050 PLN Dodatkowe składniki wynagrodzenia przysługujące na podstawie Ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) oraz Regulaminu wynagradzania Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy: a) dodatek motywacyjny, b) dodatek za wieloletnią pracę; c) nagrody jubileuszowe; d) dodatkowe wynagrodzenie roczne; e) z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: dopłaty do różnych form wypoczynku, pomoc materialna/finansowa, świadczenia pieniężne wypłacane z tytułu zwiększonych wydatków, w związku z upamiętnieniem tradycji/kultury świąt, finansowanie usług świadczonych przez pracodawcę na rzecz działalności kulturalno-oświatowej oraz sportowo-rekreacyjnej na podstawie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. · - Pomoc kuchenna K/M
od 4 806 do 5 500 PLN + dodatki. ·
120 najnowszych z 800 ofert · rodzaje umów: umowa o pracę (278), umowa zlecenie (14), mianowanie (5). Pełna lista, opis obowiązków, wymagania i kontakt – w Centralnej Bazie Ofert Pracy (filtr: Warszawa, m.st. Warszawa, mazowieckie). Dane pobrano 24 października 2026, 02:36.
Nabory w urzędzie miasta i jednostkach miejskich
Ogłoszenia o naborach na stanowiska w urzędzie miasta i miejskich jednostkach publikuje Biuletyn Informacji Publicznej (zakładka z naborami / ogłoszeniami o pracy). BIP tego urzędu nie udostępnia danych w formie, którą możemy automatycznie odczytać, więc tu tylko odsyłamy.
Najczęstsze pytania
Gdzie szukać pracy w Warszawie?
Najpełniejsza publiczna baza to Centralna Baza Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl) – trafiają tam oferty zgłaszane do urzędów pracy i przez pracodawców. Dziś mamy z niej 300 aktualnych ofert z miejscem pracy w Warszawie. Nabory do urzędu miasta i miejskich jednostek ogłasza BIP.
Ile jest ofert pracy w Warszawie?
Według Centralnej Bazy Ofert Pracy: 800 ofert, razem 2169 wolnych miejsc pracy (stan na 24 października 2026, 02:36). Na tej stronie pokazujemy 120 najnowszych.
Jakie zarobki proponują pracodawcy w Warszawie?
W 268 ofertach z podaną kwotą miesięczną mediana najniższej proponowanej pensji to 6 488 zł brutto. To kwota „od”, więc rzeczywiste wynagrodzenie bywa wyższe.
Co oznacza „dla zarejestrowanych w PUP”?
Na taką ofertę kieruje powiatowy urząd pracy – aplikować mogą osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy. Szczegóły i kontakt są w ofercie na stronie CBOP.
Jak często aktualizujemy oferty?
Kilka razy dziennie, przy każdej aktualizacji serwisu. Oferty, którym minął termin ważności, znikają z listy automatycznie.
Praca w okolicy: Praca w Radomiu (197) · Praca w Kielcach (300) · Praca w Łodzi (262) · Praca w Olsztynie (203) · Praca w Lublinie (296)
Zobacz też: praca we wszystkich miastach · ceny mieszkań w Warszawie · nowe przepisy w Warszawie · ogłoszenia w Warszawie